- 他者の回答を聞きつつ、自分の考えを論理的に答える
- Lắng nghe câu trả lời của người khác và trả lời suy nghĩ của mình một cách logic
- 自己PR、履歴書、志望動機、卒業、未来の目標、関心事などを具体的に答える
- Tự giới thiệu bản thân, lý lịch, động cơ ứng tuyển, tốt nghiệp, mục tiêu tương lai, sở thích, v.v. và trả lời cụ thể
- 志望理由や業界・企業についての知識などを具体的に答える
- Trả lời cụ thể về lý do ứng tuyển, kiến thức về ngành nghề và công ty
- 個人面接を模擬体験する
- Trải nghiệm mô phỏng phỏng vấn cá nhân
- 他者の回答を聞きつつ、自分の考えを論理的に答える
- Lắng nghe câu trả lời của người khác và trả lời suy nghĩ của mình một cách logic
- 自己PR、履歴書、志望動機、卒業、未来の目標、関心事などを具体的に答える
- Tự giới thiệu bản thân, lý lịch, động cơ ứng tuyển, tốt nghiệp, mục tiêu tương lai, sở thích, v.v. và trả lời cụ thể
- 志望理由や業界・企業についての知識などを具体的に答える
- Trả lời cụ thể về lý do ứng tuyển, kiến thức về ngành nghề và công ty
- 個人面接を模擬体験する
- Trải nghiệm mô phỏng phỏng vấn cá nhân
Unit 3では、就職面接を練習します。就職面接には個人面接、グループ面接、グループディスカッションといくつかの種類があります。ここでは、面接の中でも重要度が高く、どの企業でも実施している個人面接を、特に「自己PR」と「志望動機」を中心に練習します。また面接では身だしなみや立ち振る舞い、話し方も重要です。再度「面接のマナー」を確認しましょう。
Trong Unit 3, chúng ta sẽ luyện tập phỏng vấn xin việc. Phỏng vấn xin việc có các loại như phỏng vấn cá nhân, phỏng vấn nhóm, thảo luận nhóm. Ở đây, chúng ta sẽ tập trung vào phỏng vấn cá nhân, đặc biệt là “Tự giới thiệu bản thân” và “Động cơ ứng tuyển”, vì đây là những phần quan trọng và thường có trong các cuộc phỏng vấn của các công ty. Ngoài ra, trong phỏng vấn, cách ăn mặc, cách cư xử và cách nói chuyện cũng rất quan trọng. Hãy xem lại “Cách ứng xử trong phỏng vấn “.
企業から見ると、グループ（集団）面接は短い時間で大量の志願者をふるいにかける合理的な面接方法です。そのため第一印象が非常に重視されます。入退室や着席の際のマナーはしっかりとりましょう。質問にははきはきと、的確に答えることが大切です。長く話しすぎると面接官の印象を悪くする可能性があるので、必要な事だけを簡潔に答えましょう。また、自分の回答をしているときに他の人が話している時もあなたは見られています。表情や姿勢に気を配り、軽くうなずくなど、聞いている姿を表すと好印象を与えます。以下の内容を頭に入れて、面接に臨みましょう。
Từ góc nhìn của doanh nghiệp, phỏng vấn nhóm là phương pháp hợp lý để sàng lọc số lượng lớn ứng viên trong một thời gian ngắn. Do đó, ấn tượng đầu tiên rất quan trọng. Hãy chú ý đến cách vào và rời phòng, cũng như cách ngồi. Trả lời câu hỏi một cách rõ ràng và chính xác là rất quan trọng. Nói quá dài có thể làm giảm ấn tượng của người phỏng vấn, vì vậy hãy trả lời ngắn gọn và chỉ những điều cần thiết. Ngoài ra, khi bạn đang trả lời, hãy nhớ rằng bạn cũng đang được theo dõi khi người khác nói. Hãy chú ý đến biểu cảm và tư thế của bạn, gật đầu nhẹ để thể hiện rằng bạn đang lắng nghe sẽ tạo ấn tượng tốt. Hãy ghi nhớ các nội dung sau và chuẩn bị cho buổi phỏng vấn.
- 自己PR（学生時代に力を入れたこと）
Tự giới thiệu bản thân (những điều đã làm trong thời sinh viên)
- 志望動機
Động cơ ứng tuyển
- 時事問題（最近のニュース、最近読んだ本）
Các vấn đề thời sự (tin tức gần đây, cuốn sách đã đọc gần đây)
- 自己の長所・短所
Điểm mạnh và điểm yếu của bản thân
5〜8名程度の学生をグループにし、テーマと時間を与えて討論や議論をさせる選考方法です。近年、就職の選考方法としてグループディスカッションを取り入れている企業が多く企業や仕事に非常に適しています。リーダーシップや協調性、発言力や聞く力など、個人の能力を判断するのに有効です。テーマは業界により様々ですが、最近のニュース、時事問題、業界、会社に対する提案、というようなテーマが多いです。
Đây là phương pháp tuyển chọn bằng cách chia nhóm khoảng 5-8 sinh viên, đưa ra chủ đề và thời gian để thảo luận và tranh luận. Gần đây, nhiều doanh nghiệp đã áp dụng thảo luận nhóm như một phương pháp tuyển chọn, rất phù hợp với công việc và doanh nghiệp. Đây là cách hiệu quả để đánh giá khả năng lãnh đạo, tính hợp tác, khả năng phát biểu và lắng nghe của cá nhân. Chủ đề có thể khác nhau tùy theo ngành, nhưng thường là các tin tức gần đây, các vấn đề thời sự, đề xuất cho ngành hoặc công ty.
Để lại một bình luận
Bạn phải đăng nhập để gửi bình luận.